1.创新内训

-前沿科技发展趋势 -实战创新案例分享 -创新标杆参访交流

2.创新马拉松

-极速创新挑战赛 -创新思想深度碰撞 -收获全新用户洞察

3.创新项目对接

-创新机会图谱 -需求分析报告 -创新项目精准对接

4.创新孵化加速

-专家智库陪跑 -匹配资源导入 -全流程创新孵化

创新内训

激活企业内部创新活力,帮助企业员工打开创新视野,掌握创新方法和实践工具

新技术新场景

-人工智能/物联网/区块链等技术的应用 -产业互联网、新零售 -用户洞察

创新实践工作坊

-商业预测 -设计思维 -精益创新

创新参访

-走进独角兽 -创新标杆参访交流 -创新考察游学(国内/国际定制)

准备阶段

-定位创新机会,明确创新目标 -确定内外部人才需求及创意评审标准

招募阶段

-发动内部创新人才 -招募外部创新人才(按需) -邀请专业导师和评委

活动阶段

-24~48 小时马拉松冲刺 -评选优质创意或原型 -1~2 个月 PoC 陪跑(按需)

创新马拉松

针对特定创新主题收集创意,发现内部创新人才,吸引外部人才,帮助企业高效打造创新氛围

创新项目对接

通过链接外部创新项目,共同定位创新场景,验证新市场和新业务,布局企业第二增长曲线

定位阶段

-帮助梳理所在领域的最新技术和前沿模式 -定位企业创新机会 -明确项目招募画像和筛选标准

招募阶段

-通过创业邦丰富生态网络招募项目 -组织评审团队进行专业筛选

对接阶段

-创新团队评估对接结合点 -组织与初创企业进行深度对接 -对接报告

招募阶段

-项目招募画像和筛选标准咨询 -招募外部创新人才或团队 -组建内外联合评审小组精选初创企业

孵化加速阶段

-孵化加速内容设计及合作伙伴引入 -定期与初创企业进行对接 -推动初创企业 POC 成果转化

DEMO阶段

-组织一场高质量的创新孵化成果 DEMO DAY -对孵化加速成果进行线上+线下推广宣传 -评估与初创企业下一步合作方式

创新孵化加速

帮助企业高效落地垂直方向的创新孵化加速计划,探索市场化规模化的创新模式,建立创新合作生态

我认为高通是一家创业了30年的公司,其核心价值就是创新。与财务投资人相比,高通创投的投资给行业释放出创新的洞察和趋势。我们与红杉、创业邦举办了7年的高通红山移动互联网创业专场,和2年高通红杉前沿科技创业专场。通过创业邦这个有影响力的创业生态流量入口,许多拥有创新力和执行力的早期创业公司被挖掘出来,成为高通创新生态链中的一部分

—— 高通创投董事总经理沈劲

作为全球第一家开放云计算服务的公司,亚马逊AWS最早为对计算力有着巨大需求的初创企业带去了福音。4年来和创业邦的合作,让AWS的版图不断扩张,对接并影响了越来越多创新公司

—— 李淼鑫,AWS首席初创生态业务拓展经理

村田制作所作为国际领先的电子元器件厂商,正在积极寻找与国内先进的创新企业的合作机会,创业邦为我们链接到大量优质创业项目和合作伙伴,让我们时刻了解中国最新的技术趋势,为我们的产品和技术找到更多的应用场景。

—— 岩坪浩,村田制作所高级副总裁

海尔是国内企业内部创新的先驱者,利用平台的力量实现“人人创客”、“人人小微”。借助创业邦及其他合作伙伴,我们为内部创客带来更专业的创业培训、对接更优质的资源及合作机会、提供各多的媒体曝光,真真切切地助力小微创新

—— 孙中元,海尔大学执行校长